※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
コアタイム：10:00～15:30
（事務部は9:20～15:20）
- 休日・休暇
-
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始5日
・年次有給休暇（夏季に１週間の長期休暇を奨励）
・試験休暇
- 待遇・福利厚生
-
＜弁理士の報酬実績＞
（パートナー、Jr. パートナーを除く技術系弁理士）
在籍年数 2016年の報酬平均 0年～3年未満 7,090,887円 3年～6年未満 10,350,127円 6年～9年未満 13,069,760円 9年～ 該当なし（全員パートナー等に昇格済） 注）新入所員がこのように昇給することを約束するデータではありません。
特に、退職者の報酬額が数値に表れないのでご注意ください。
- 現給保証
特許事務所または知財部に勤務している方は現給を保証します。 - 昇給年1回
- 賞与年2回
- 交通費全額支給
- 社会保険完備
- 退職金制度
- エクシブ（リゾートクラブ）利用可
- 書籍購入制度
- 技術職弁理士の引越費用補助（50%）
- LEC様の講座受講料が3割引
- LEC様と同じビルなので、終業後に通学しやすい
- 試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施 意欲のある方からの応募をお待ちしております。
＜弁理士合格を目指している方も歓迎します＞
弊所は、弁理士資格取得に有利な環境です。 - 現給保証
- 在宅勤務制度
-
技術部・事務部： 社内の技能クラスに応じて、週１～５日の在宅勤務が可能
翻訳部 ： 全日在宅勤務が可能
※基本、入所から４か月間は出社。半期を通じて目標を達成できることと、指導に支障をきたさないことを条件としています。
- 遠隔地勤務制度
-
中期、長期で遠隔地勤務が可能
対象：週４～５日の在宅勤務が認められている所員（所員の約75％が該当）
RYUKAでは、昨年開始した在宅勤務制度に続き、遠隔地勤務制度を導入しました。これまで、働きながらでは叶えることが難しかった、海外留学や避暑地勤務が一定期間、可能になりました。
【中期の場合】
- 子供の夏休みに､自身または子供を海外のサマースクールに通わせる
- 広く海外の文化に親しむ（ある年は米国で、ある年は北欧で）
- 海外で開催される集中知財セミナへの参加
- 避暑地勤務（軽井沢、山梨など）、親族の介護
【長期の場合】
- 地方の親と一緒に住む
- 子供を連れて１～２年海外生活をする
- 昼間に海外留学し夜に働く
- 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
- 自然に囲まれて仕事をする、など
弁理士・特許技術者（特許）
- 業務内容
- 特許出願、中間処理、又は技術コンサルティングの、補助
- 技術分野
- 電気、電子、ソフトウエア、半導体、材料、機械、光学、有機化学、無機化学
- 応募資格
-
下記のいずれかに該当する方
■ 弁理士または同２次試験の合格者（工学部または理学部卒業）
■工学博士または理学博士
■特許業務または製品開発を通算３年以上経験された方
- 給与（参考）
-
月給
50万円（4年程度の実務経験者）
45万円（2年程度の実務経験者）
40万円（未経験者）
+
賞与 - メッセージ
-
RYUKAは、技術調査を行った上で、各技術分野における最先端の技術者達と議論を重ね、発明の実現性、他の課題、代替手段等について深くディスカッションをしてから特許を出願します。
これにより、単に明細書を書くスキルだけでなく技術自体を深く洞察する力が養われます。
詳しくは、「特許ビジュアライゼーション」をご覧ください。
※ご質問がございましたら、「採用に関する問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
コアタイム：9:20～15:20
（翻訳部は10:00～15:30）
- 休日・休暇
-
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始5日
・年次有給休暇（夏季に１週間の長期休暇を奨励）
- 待遇・福利厚生
-
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・社会保険完備
・退職金制度
・エクシブ（リゾートクラブ）利用可
・書籍購入制度
＜弁理士合格を目指している方も歓迎します＞
弊所は、弁理士資格取得に有利な環境です。
・LEC様の講座受講料が3割引
・LEC様と同じビルなので、終業後に通学しやすい
・試験前には、有志の先輩弁理士による勉強会を実施
意欲のある方からの応募をお待ちしております。
- 在宅勤務制度
-
技術部・事務部： 社内の技能クラスに応じて、週１～５日の在宅勤務が可能
翻訳部 ： 全日在宅勤務が可能
※基本、入所から４か月間は出社。半期を通じて目標を達成できることと、指導に支障をきたさないことを条件としています。
- 遠隔地勤務制度
-
中期、長期で遠隔地勤務が可能
対象：週４～５日の在宅勤務が認められている所員（所員の約75％が該当）
RYUKAでは、昨年開始した在宅勤務制度に続き、遠隔地勤務制度を導入しました。これまで、働きながらでは叶えることが難しかった、海外留学や避暑地勤務が一定期間、可能になりました。
【中期の場合】
- 子供の夏休みに､自身または子供を海外のサマースクールに通わせる
- 広く海外の文化に親しむ（ある年は米国で、ある年は北欧で）
- 海外で開催される集中知財セミナへの参加
- 避暑地勤務（軽井沢、山梨など）、親族の介護
【長期の場合】
- 地方の親と一緒に住む
- 子供を連れて１～２年海外生活をする
- 昼間に海外留学し夜に働く
- 婚姻者の海外出張に同伴して海外で勤務する
- 自然に囲まれて仕事をする、など
外国特許事務（正社員）
在宅勤務可（地方／海外でも勤務できます）- 業務内容
-
海外のお客様のための、国内出願事務
国内のお客様のための、外国出願事務
それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動
- 応募資格
-
下記のいずれかに該当する方
■TOEICスコア950以上の方
■特許事務を通算３年以上経験された方
■弁理士または同２次試験の合格者
※未経験者歓迎 - 給与（参考）
-
月給27万円～（弁理士は優遇）
- メッセージ
-
私達の仕事は、発明を特許で守ることです。発明をきちんと守ることで開発が促進され、世界の人が助けられ繋がり合えるようになります。
発明にはお客様の夢が込められています。夢を守るのだから私達の仕事は大切です。専門性も高いので、出産後の時短勤務でも50代でも経験者は歓迎されます。未経験者も歓迎します。新人指導に自信があるからです。
専門能力を高めたい方、ご応募お待ちしています。
社内ＳＥ（正社員）
- 業務内容
-
社内システムの要件定義・設計・開発・リリース・運用・保守
【開発環境】C#、VB、ASP、PHP、JavaScript、FileMaker等
《具体的な業務》
社内の業務を支える「基幹システム」をはじめ、当社独自の特許出願業務支援システムの開発・カスタマイズなどを行います。現場の社員の声をしっかりとヒアリングし、社内業務をより効率化させるためのアイディアをシステムに反映してください。
- 応募資格
-
【必須】
■何らかのシステム開発経験(実務経験3年以上)
【優遇】
■クローリング、スクレイピング処理の開発経験
■Microsoft Azureでの開発経験
■ECサイトの構築/Windows Serverでの運用経験
入社後はこれまでの実務経験に応じてお仕事をお任せしていきます。
- 給与（参考）
-
27万円～40万円
※年収は前職分を考慮の上決定いたします。
※固定残業代が含まれています。
所内翻訳者（正社員／契約社員）
- 業務内容
-
英日・日英翻訳（特許明細書、中間書類等）
- 技術分野
-
■半導体、電気材料、電気、電子、通信、ソフトウェア、ファームウェア、制御、画像処理、光学、機械、化学、生化学
- 応募資格
-
■未経験者可
■翻訳経験者、特許技術者、または特許外国事務経験者歓迎
※特許翻訳経験者は優遇します。
- 給与
-
23万円以上
※可能処理量に応じて、入所後の成長見込みを考慮して設定致します。 - メッセージ
-
・RYUKAでは、翻訳者もお客様と積極的にコミュニケーションを行います。
・高い品質の翻訳を行うためには、コミュニケーションが重要だからです。
・そのような仕事の仕方を望まれる方に最適です。
・フレックスタイム制等を採用しており、働きやすい職場環境が整っています。
・年功序列ではなく、成果実績に応じて給与面でダイレクトに評価します。意欲のある方、
ぜひチャレンジしてください。